1、为什么您的企业年年定目标、年年达不到？
2、为什么您的团队部门与部门之间，员工与员工之间总是互相推诿？
3、为什么您作为公司或部门负责人忙得焦头烂额，而员工却不想干？
4、为什么部分想干的员工却不知道怎么干？
      ………
 
这一切，皆因为绩效管理缺系统、绩效管理不到位！中国缺的不是市场，是管理。全世界最好的市场就是中国，我们有将近14亿人。
世界著名管理大师彼得.德鲁克：“企业管理= 绩效管理”，杰克韦尔奇：“对于企业经营者来说，最有效的手段就是绩效管理”
欢迎您走进《绩效管理》------成长型企业永续经营核心品牌课程！
   
【教学模式】互动式教学，讲系统、讲方法、讲工具、讲案例，现场互动讨论、分组PK，团队成员一起参与，结合企业实际亲身实操，最终课程结束即形成一套适合中小企业销售团队做好营销工作的系统方法
【培训对象】企业销售团队及相关岗位人员
【学    制】课程一般为1天---3天，具体根据企业情况而定
【郑重承诺】课程结束不满意，课后无条件退款
   
1、绩效管理 ≠ 绩效考核
2、绩效管理的根本
3、绩效管理的四大步骤与十大法则
4、绩效管理推行的障碍与解决办法

【授课风格】

Ø 互动式教学，讲系统、讲方法、拒绝理论的空谈
Ø 语言丰富，反应敏捷，极具现场感染力
Ø 讲工具、讲案例，结合企业的亲身实操，现场互动讨论、团队成员一起参与
Ø 实效落地，工具、方法现学现用，以解决企业管理问题为第一要务